Focus.pl

Prenumeruj

Wybrane artykuły z numeru:

• Koniec świata egoistów

  Kryzys to czas przyśpieszonej selekcji naturalnej w firmach. Niekompetentni i aroganccy szefowie, pracoholicy i korporacyjni gracze mogą pakować manatki

• Kryzysowi milionerzy

  Jak zbić fortunę, gdy wszyscy bankrutują? Wystarczy mieć dobry pomysł i odwagę, by wcielić go w życie. Albo zaoferować namiastkę luksusu – taką, na którą stać ludzi w ciężkich czasach. Tej prostej recepcie wielu bogaczy zawdzięcza swój ogromny sukces

• Świat kuleje cyklicznie

  Wielu znamienitych ekonomistów zgadza się, że kryzys pełni rolę porządkującą i oczyszczającą.

• Ślepe prognozy

  „Dzięki autorom prognoz ekonomicznych lepsze samopoczucie mają autorzy prognoz pogody” – pokpiwał prof. ekonomii Burton Malkiel.Słusznie, bo chociaż wszyscy wiedzą, że gospodarka rozwija się cyklicznie, jeszcze nigdy nie udało się przewidzieć – kiedy, gdzie, w jakiej branży rozpocznie się kolejny kryzys i jakie osiągnie rozmiary

• Dobre rady to za mało

  Jakie konsekwencje psychologiczne dla poszczególnych ludzi, ich rodzin i całych społeczności może nieść sytuacja, w której od kilku miesięcy się znajdujemy? W jaki sposób skutecznie bronić się przed doświadczeniem kryzysu psychologicznego?

• Tanie dranie niesłychanie

  Oszczędzać można na wszystkim. Nie zawsze jest to eleganckie, nie zawsze wygodne ale trudno, mamy przecież kryzys

• Oszczędne auta to przyszłość

  Chwała kryzysowi, który pomaga skierować rozwój transportu na ekologiczne ścieżki! Dzięki finansowym tarapatom coraz większą wagę przywiązujemy do tego, by samochody paliły jak najmniej

• Kryzys lepszy od viagry

  Gdy spadają wskaźniki gospodarcze, rośnie wskaźnik urodzeń

• Urodzeni frajerzy

  Czy życie bez kryzysów nie byłoby piękne? Niestety, nasz umysł działa tak, że jesteśmy skazani na kłopoty. Oto siedem jego grzechów głównych

• Czas na zmiany

  Czy coaching to dobra metoda na kryzys? Czy kryzys jest dobrym czasem dla coachingu? Czy coaching ma jakieś propozycje dla osób lękających się kryzysu albo przechodzących stan kryzysowy: osobisty, w organizacji, w dziale lub na stanowisku pracy? Trzy razy tak!