Alan Seale, amerykański coach, mówca motywacyjny i autor wielu książek, uważa, że im większy dramat albo konflikt, tym większa pojawia się dla nas szansa. A to dlatego, że konflikt sprawia, że pewne rzeczy wychodzą na jaw. Dzięki temu z konfliktu może wyłonić się coś nowego, innowacyjnego, kreatywnego. To dla nas sygnał, żeby na pojawiające się konflikty patrzeć jak na potencjalną szansę, a nie zagrożenie. 

W nowym odcinku rozmawiamy też o rodzajach konfliktów – wartości, relacji, danych, a także o pięciu strategiach Thomasa Kilmanna, które pomagają nam radzić sobie z tymi konfliktami.

Zapraszamy do obejrzenia nowego odcinka, a tutaj znajdziecie wszystkie rozmowy z cyklu „Coaching Espresso”. Szukajcie nas też na Spotify!