Pracodawcy nie lubią przerw w pracy. Okazuje się, że nie mają racji. Zwiększają one poczucie przynależności, co może być dla firmy korzystne. Poza tym zwiększają satysfakcję pracowników. Pracodawcy (i pracoholicy) nie lubią przerw w pracy. Najchętniej ograniczyliby je do niezbędnego minimum. Jednak okazuje się, że pewien szczególny rodzaj przerw może być dla pracodawcy korzystny, twierdzą […]

To, że twój wymarzony pracodawca formalnie nie zatrudnia, wcale nie oznacza, że rzeczywiście nie zatrudnia. Trzeba go tylko przekonać, że potrzebuje pracownika. 53-letnia Susan Warren została zatrzymana przez policję z Westlake w stanie Ohio w maju 2013 roku. Kobieta, znana szerzej jako Wróżka Sprzątaczka, zasłynęła tym, że wczesnym rankiem, kiedy miasteczko jeszcze spało, włamywała się […]

Zaufaj swoim pracownikom. A potem daj im tyle swobody, aż będzie cię to uwierać – radzi Laszlo Bock, autor książki „Praca rządzi! Metody Google’a, które odmienią twoją pracę i życie”. Połowa pracodawców w Polsce ma problem ze znalezieniem odpowiednich pracowników – wynika z raportu „Niedobór talentów” opublikowanego przez ManpowerGroup. A będzie coraz gorzej! Czy jest […]

Jedynie intensywna praca wzmacnia w tobie niskie poczucie własnej wartości i daje ci ulgę? Odczuwasz uporczywą chęć, by zajmować się stale pracą i bezustannie podwyższasz w niej sobie poprzeczkę? To niepokojące sygnały związane z pracoholizmem – wynika z badań prowadzonych przez dr Kamilę Wojdyło. Teoria “Work Craving” (Pożądanie Pracy), której autorką jest psycholog dr Kamila […]

Sprzedaż, informatyka/programowanie, finanse/ekonomia, inżynieria/elektronika/ technologia, obsługa klienta/call center to branże, w których do końca maja 2015 pracodawcy najczęściej szukali pracowników. W której części kraju warto szukać pracy w tych zawodach? Serwis GoldenLine.pl przeanalizował oferty pracy zamieszczane przez rekruterów oraz zarobki w najpopularniejszych branżach. Z analiz wynika, że w większości województw są to: sprzedaż (w 9 […]