Medialny sukces pociąga coraz mniej młodych osób. Badanie z Włoch pokazuje, że dla wybierających właśnie ścieżkę zawodową liczy się nie tylko stabilność zatrudnienia, ale też pasja i chęć samorealizacji. Atrakcyjne są też nowe zawody, które pojawiły się wraz z postępem technologicznym.
Medycyna, edukacja i cyberbezpieczeństwo na topie
Panorama wymarzonych zawodów młodych ludzi znacznie się zmieniła. Na pierwszej pozycji na liście atrakcyjnych zawodów jest lekarz. Ta profesja wydaje się nie tracić prestiżu i zainteresowania. Drugą pozycję zajęła praca nauczyciela, uważana za stabilną i dającą możliwość kształtowania kolejnego pokolenia. Ciekawostką jest trzecia pozycja: specjalista ds. cyberbezpieczeństwa. To praca trudna, ale szalenie potrzebna. Influencer zajął dopiero czwarte miejsce, dalej można znaleźć między innymi zawód zupełnie nowy: programistę AI.
Młodzi ludzie w erze niekończącej się transformacji cyfrowej mają znacznie szersze możliwości niż poprzednie pokolenia. Zawody są szalenie zróżnicowane, ale też priorytety młodych ulegają zmianie. Liczy się już nie tylko stabilność ekonomiczna, ale też pasja, czynniki społeczne, wyjątkowe talenty wielu osób i oczywiście świadomość tego, że rynek pracy może stanąć na głowie w ciągu zaledwie kilku lat.
Czytaj też: Życie byłoby lepsze, gdyby internet nigdy nie powstał. Młodzi nienawidzą globalnej sieci
Dane mówią jasno: 19 proc. młodych marzy o zostaniu lekarzem. Jako powód wymieniają między innymi prestiż i zwykle niezłe zarobki. Liczy się też dużo miejsc pracy w sektorze prywatnym i publicznym oraz oczywiście chęć pomagania innym. Pandemia COVID-19 dodatkowo podkreśliła, jak ważna jest rola personelu medycznego w sytuacji kryzysowej. Długa i trudna edukacja nie odstrasza młodych Włochów.
17 proc. ankietowanych widzi siebie w roli nauczyciela. Włoska edukacja nie jest wolna od problemów, ale młodzi ludzie chcą nieść kaganek oświaty, inspirować i być wzorem dla innych. Liczą też na stabilne zatrudnienie w sektorze publicznym.
Jako specjalista ds. cyberbezpieczeństwa chciałoby pracować 15 proc. ankietowanych. To trudna, wymagająca ciągłego kształcenia, ale też świetnie płatna praca. Zapotrzebowanie na osoby z tym wykształceniem widać w wielu sektorach, dodatkowo zawód ten daje możliwość rozwoju w międzynarodowym towarzystwie. To też doskonała okazja, by połączyć pasję z dobrymi zarobkami.
Do bycia influencerem aspiruje tylko 13 proc. ankietowanych. Wydaje się, że mit influencera wygasa. Instytucja osoby, która zarabia kokosy charyzmą i obecnością w mediach, zmieniła komunikację marketingową na całym świecie. Być może jednak młodzi ludzie zauważyli, jak trudna i niestabilna jest ta praca. Sukces może zależeć od wielu czynników, na które influencer nie ma wpływu, od konfliktu politycznego po kaprysu algorytmu na danej platformie. Może też treści tego typu po prostu się ludziom „przejadły”?
Na piątej pozycji uplasował się inżynier środowiska, co podkreśla chęć młodych, by mimo przeciwności zadbać o naszą planetę. Projektant cyfrowy to szósta pozycja, łącząca kreatywność z pasją do cyfrowych mediów. Siódma pozycja nie zaskakuje – w czasach, gdy mnóstwo mówi się o zdrowiu psychicznym, wiele osób pociąga kariera psychologa i doradcy. Wciąż modne jest też bycie startuperem, czy też przedsiębiorcą cyfrowym z własnym, nowoczesnym biznesem. Ten zawód znalazł się na ósmej pozycji.
Czytaj też: Wypalenie zawodowe u nastoletnich influencerów? Polka wskazuje niepokojącą przyczynę
Włosi wyraźnie balansują między zawodami z długą tradycją i tymi zupełnie nowymi. W odpowiedziach w ankiecie widać też dylemat między satysfakcją z pracy i rozwojem zainteresowań a łatwym wejściem na rynek pracy i stabilnością zatrudnienia. Socjolodzy podkreślają, że pokolenie „Z” jest gotowe na pragmatyczne wybory, ale pragnie nadać sens swojej codzienności. Liczy się też elastyczna forma zatrudnienia i rozwój osobisty.
Niezależnie od tego, jaką pracę podejmą, wszyscy będą musieli uczyć się przez całe życie. Właściwie każdemu przy da się znajomość języków obcych, przynajmniej języka angielskiego. Szalenie ważne są też zarówno umiejętności interpersonalne jak i kompetencje cyfrowe, chęć podejmowania inicjatywy i rozwiązywania problemów. To dotyczy oczywiście wszystkich młodych, nie tylko Włochów.