Zasiłek dla bezrobotnych po pięćdziesiątce w 2025 roku – co się zmienia?
Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620) wprowadza kluczowe zmiany. Podczas gdy standardowy zasiłek przysługuje na 180 dni, osoby po 50. roku życia z dwudziestoletnim stażem pracy mogą go pobierać aż 365 dni. To istotne udogodnienie, choć w praktyce znalezienie nowej pracy w tym wieku nadal bywa wyzwaniem. Warunki otrzymania wsparcia pozostają natomiast niezmienne:
- aktywna rejestracja w urzędzie pracy,
- udokumentowane zatrudnienie przez minimum rok w ciągu ostatnich 18 miesięcy,
- brak innych świadczeń z tytułu pracy lub działalności gospodarczej.
Dodatkowo, prawo do wydłużonego, 365-dniowego zasiłku przysługuje również osobom, które spełniają jeden z poniższych warunków:
- są osobami z niepełnosprawnościami,
- posiadają Kartę Dużej Rodziny,
- samotnie wychowują co najmniej jedno dziecko,
- mają dziecko z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności (do 24. roku życia).
Zgodnie z danymi MRPiPS zniesiono też obniżoną stawkę 80% dla osób ze stażem poniżej 5 lat, więc obecnie wszyscy uprawnieni otrzymują 100% lub 120% podstawowej kwoty.
Czytaj też: Polacy hamują się z zakupami? Sprzedaż detaliczna w czerwcu poniżej oczekiwań
Ile wynoszą nowe świadczenia?
Od 1 czerwca 2025 obowiązują następujące stawki:
Podstawowy zasiłek (100%):
- 1721,90 zł brutto (około 1512 zł netto) – przez pierwsze 90 dni
- 1352,20 zł brutto (ok. 1198 zł netto) – w kolejnych miesiącach
Zasiłek podwyższony (120%) dla 50-latków z 20-letnim stażem:
- 2066,28 zł brutto (ok. 1815 zł netto) – pierwsze 90 dni
- 1622,64 zł brutto (ok. 1425 zł netto) – dalsza część okresu
Nowa ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz.U. 2025 poz. 620) wprowadziła szereg istotnych zmian w zasadach przyznawania świadczeń:
- wypłaty wyłącznie na konto bankowe – konieczność podania numeru rachunku przy rejestracji,
- rejestracja w urzędzie zgodnym z faktycznym miejscem zamieszkania (nie zameldowania),
- maksymalny czas posiadania statusu bezrobotnego ograniczony do 3 lat (licząc od czerwca 2025),
- obowiązkowy kontakt z urzędem pracy co 30 dni dla osób z indywidualnym planem działania.
Czytaj też: Wcześniejsze wypłaty z PPK — Polacy znaleźli sposób na lepszy zysk niż z lokat?
Nowe przepisy z pewnością ułatwią życie starszym bezrobotnym, którzy będą mieli większą stabilność finansową, co z kolei pozwoli im na spokojniejsze poszukiwanie nowej pracy. Wyższe kwoty i wydłużony okres wsparcia, zwłaszcza w obliczu wciąż rosnących kosztów życia, to krok w dobrym kierunku. Jednak jak zwykle same pieniądze nie wystarczą, by realnie poprawić sytuację zawodową w tej grupie wiekowej. Świadczenia powinny być połączone z programami aktywizacji zawodowej oraz walką z wiekową dyskryminacją na rynku pracy, która zdaje się z roku na rok bardziej pogłębiać. Wielu pracodawców nie chce bowiem zatrudniać osób starszych, tuż przed emeryturą, bo może być to problematyczne z wielu powodów.