Ofiary zwolnień są dwie: pracownik, który otrzymuje wypowiedzenie, i ten, który zostaje „na pokładzie”. Stres obu bywa porównywalny. Czuję się jak ostatni pingwin na dryfującym kawałku kry lodowej. Zwolniono prawie wszystkich, z którymi pracowałam przez ostatnie dziesięć lat, byłam z nimi zżyta, znałam ich rodziny” – skarży się Silvia, znajoma włoska dziennikarka. Po raz pierwszy […]

Nie bój się błędów! Im więcej ich popełnisz, tym więcej się nauczysz! Ktoś mądry kiedyś powiedział, że słabe umysły spotykają w życiu porażki, uczące się trafiają na wyzwania, a silne na okazje. Te słowa potwierdzają badania przeprowadzone przez uczonych z Michigan State University. Wykazały, że w mózgu osób popełniających błąd uruchamiają się dwa sygnały: pierwszy […]

Kiedy Ewelinę Zwijacz-Kozicę pytano, po co pcha się do ratownictwa, skoro nikt jej tam nie chce, odpowiadała krótko: „Bo ja chcę”! No, teraz to mamy o czym gadać – powiedziała Ewelina Zwijacz-Kozica, kiedy zapytałam ją, czy nie chciałaby porozmawiać o tym, jak została ratowniczką Tatrzańskiego Ochotniczego Pogotowia Ratunkowego. Wcześniej nie była zbyt chętna do rozmowy, […]

Oto najskuteczniejszy sposób: przekonać własny, szalejący z lęku umysł, że ta zmiana to nie rewolucja, tylko transfer umiejętności. W dwudziestu małych krokach, możliwych do wykonania dla każdego, kto znajdzie się w podobnej sytuacji. Skuteczny i ceniony menedżer z dużej korporacji otwiera własny biznes i nagle traci pewność siebie, bo nie stoi za nim znana firma. […]

Warunkiem przetrwania i sukcesu lidera jest dziś odważne rozpoznawanie, kiedy złudzenia kierują go na manowce nierealnych prognoz, a plemienne podziały utrudniają współpracę. Dotychczas rozumieliśmy kryzys jako skumulowany efekt niezrównoważonego wzrostu – na rynkach finansowych, w skali korporacji, państw i w perspektywie globalnej. Prof. Andrzej Nowak zaprezentował nowe podejście do tej sprawy. Naszym problemem nie jest przyspieszenie zmian i wzrostu […]

Warto wiedzieć, jak uruchamiać mechanizm psychologiczny – krótką ścieżkę do podkorowych procesów nastawienia i motywacji – wspierający procesy biznesowe. Placebo to zjawisko znane w medycynie jako wpływ terapeutyczny pigułki, która w rzeczywistości nie zawiera leku. Nastawienie pacjenta i sugestia nie tylko sprawiają, że pacjent czuje się lepiej, ale rzeczywiście poprawiają jego stan fizyczny. W przeprowadzonych […]

Czy wszędzie obowiązują te same zasady? Nie przykładaj do wszystkich firm tej samej miary. Zapomnij o tym, co wiesz. Przynajmniej na tydzień. Paweł Kocon, dziś współwłaściciel firmy Fun in Design, pracował po kilka lat dla korporacji w branży motoryzacyjnej (Renault), ubezpieczeniowej (Warta), doradczej (grupa Pracuj). „Zwykle słowo »korporacja« służy do wrzucania wielu firm do jednego worka. […]

Ewa Łabno-Falęcka nie musi odreagowywać pracy po pracy. Rok 1998. Wręczenie Międzynarodowej Narody Karola Wielkiego w Akwizgranie. Odbiera ją ówczesny minister spraw zagranicznych prof. Bronisław Geremek. Na przyjęciu roi się od przedstawicieli świata polityki, kultury i biznesu. Z Warszawy przyjechał ówczesny prezes Mercedes-Benz Günter Baumgartner. Ewa Łabno-Falęcka, radca ds. kultury polskiej ambasady w Niemczech, wspólnie […]

Za co się płaci pracownikowi umysłowemu? Za umiejętności, ale przede wszystkim za branie odpowiedzialności za to, w co się angażuje – mówi Marcin Kwieciński, konsultant produktywności. Dowiedz się jak ogarnąć chaos wokół siebie i poznaj 8 porad dla zapracowanych! Karolina Kopocz: Pracowałam w dużym wydawnictwie. Zdarzały się takie dni, gdy w tym samym czasie poprawiałam […]

Żeby człowiek pod krawatem i przed emeryturą dobrze dogadał się z młodzieńcem z pięcioma kolczykami, przyjeżdżającym do pracy na skuterze, trzeba jasno określić role pracowników. Jak na planie filmowym – mówi Tamara Erickson, psycholog biznesu. Ewa Nieckuła: Tyle się mówi o korzyściach z tworzenia różnorodnego zespołu pracowników, ale chyba lepiej jest pracować z ludźmi takimi […]

Korporacja nie jest tylko machiną zjadającą czas i talent. Wielu ludziom pomaga odnaleźć siebie, ale pod warunkiem, że najpierw odnajdą swoje miejsce w firmie. Witaj w świecie wielkich pieniędzy, szybkich samochodów i przystojnych mężczyzn. Czym naprawdę kusi korporacja? Dorota, przechodząc z działu szkoleń do centrali dużej firmy konsultingowej, jak większość awansujących kobiet, nie spodziewała się samochodu, ale dostępu do […]

Możesz być świetnym sprzedawcą oferującym potrzebny klientowi produkt, ale jeśli zostaniesz uznany za domokrążcę, to nie dostaniesz żadnej szansy. Możesz być świetnym sprzedawcą oferującym potrzebny klientowi produkt, ale jeśli zostaniesz uznany za domokrążcę, to nie dostaniesz żadnej szansy. Możesz być niezwykle kompetentną kandydatką na konkretne stanowisko, ale jeśli nie zaprezentujesz tego w odpowiedni sposób, potencjalny […]