Coach to nie sprzedawca. Jego postawa polega na wycofaniu i oddaniu pola klientowi, sprzedawca natomiast to pole zagarnia. “Na początku przejrzałem kilka ofert i stron internetowych. Oceniałem doświadczenie, rekomendacje i kompetencje. Wybrałem trzech coachów, którzy nie biorą za pierwszą sesję pieniędzy, i postanowiłem ich sprawdzić. W końcu pierwsza randka jest bez zobowiązań” – opowiada Jerzy […]

Paul McKenna obiecuje milionom ludzi na świecie, że potrafi zmienić ich życie na lepsze. Miliony mu wierzą. Na pogrążonej w mroku widowni siedzą same kobiety. Wszystkie z widoczną nadwagą. Kamera powoli przesuwa się nad ich głowami w kierunku jasno oświetlonej niebieskim światłem sceny. Pełen ekscytacji głos zza kadru ogłasza tonem przypominającym podnieconych sprawozdawców sportowych zapowiadających […]

O tym, jak ważne, by się cały czas rozwijać, patrzeć szerzej i sięgać dalej, o tym że nauka może być przyjemnością, a także o nowych rubrykach i akcjach – pisze w swoim pierwszym po objęciu sterów wstępniaku Anita Szarlik, redaktor naczelna magazynu Coaching. http://coaching.focus.pl/magazyn-coaching/coaching/2017/3 Jak dobrze, że jestem już dorosła! Nie muszę chodzić do szkoły, […]

DrOmbinus zwycięzcą Startup Adventure! DreamJay, GetBadges i Dancing Międzypokoleniowy z wyróżnieniami! Za nami trzecia edycja konkursu Startup Adventure! – Jesteśmy dumni, bardzo dziękujemy wszystkom projektom za udział, poziom był bardzo wysoki! – mówi Anna Podkowińska-Tretyn, Chief Digital Officer Burda International Polska. Zwycięzcą konkursu został DrOmnibus. – Tworzymy nowoczesne, kompleksowe i multimedialne narzędzia wspierające terapię i edukację dzieci […]

Mężczyzna tak bardzo chce być kimś, że może mu się cały czas wydawać, że jest młodym dobrze zapowiadającym się facetem, nawet jeżeli ma już 40 czy 50 lat. Lubi uwodzić siebie samego bliżej nieokreśloną wizją sukcesu – mówi Robert Krool, mentor i diagnostyk rozwojowy Fit&Forma:  W swoim przedstawieniu „Na okruchach uważności” w ramach projektu Mentoring […]

Umiesz cieszyć się wyłącznie ze swych sukcesów i panicznie boisz się porażki? Niepotrzebnie – twierdzi Marek Kamiński. Często upadamy po to, by wzbić się na dotychczas nieosiągalną dla nas wysokość Aby zacząć mówić o porażkach, przyjrzyjmy się najpierw sukcesom. Skąd się biorą? Czy są owocem poprzednich sukcesów, czy także wypadkową doświadczenia i intuicji?   Kiedy przyglądamy […]

Poczucie zadowolenia z własnych osiągnięć i chęć do dalszej pracy zależy m.in. od pokolenia, do którego należy pracownik. Każda generacja wymaga innej strategii coachingowej. Coaching jest formą pracy polegającą na wspieraniu pracowników w zaangażowaniu do osiągania określonych celów, w braniu odpowiedzialności za swoje działania i podążaniu za rozwiązaniami, które są użyteczne zarówno z perspektywy ich […]

Uczestnicy szkoleń oczekują chleba, czyli solidnej wiedzy, oraz igrzysk – atrakcyjnej oprawy. Trenerów w tym głowa, żeby dać im jedno i drugie Kiedy w ramach programu Kapitał Ludzki Europejskiego Funduszu Społecznego pojawiły się spore pieniądze na doskonalenie kadr, firmy szkoleniowe zaczęły wyrastać niczym grzyby po deszczu. Niewykluczone, że gdyby dofinansowanie przyznawano wtedy na hodowlę grzybów, […]

Nie spotkałem jeszcze coacha, który miałby wątpliwości co do swojej metody i słuszności założeń, jakie kryją się za jego wiedzą. Tym różni się coach od filozofów. Coachowie mówią zwykle podobnym językiem. Oferują ten sam zakres usług, jakby wzajemnie przepisywali od siebie teksty ze stron www. Usprawnią twoją organizację, powiedzą ci, jak zarządzać tym czy tamtym, […]

Termin i  miejsce: 25-26 listopada 2010, Warszawa: Hotel Polonia Partnerstwo i kariera: jak uzyskać synergiczne wzmocnienie? Jak budować relacje oparte na partnerstwie, zaufaniu i wartościach? Gdzie szukać źródeł energii i motywacji w kryzysie? MY jako system, ograniczenie czy szansa na rozwój? Efektywność osobista i zawodowa czy harmonia i równowaga pomiędzy tym co wspólne i tym […]

Na razie potrzebujesz kryteriów, choć i tak są całkowicie umowną bujdą. Przypomnij sobie, z jakiego powodu lubisz taki, a nie inny smak herbaty albo kawy? Z powodu nawyku, który dzięki kryteriom pozwala ci porównywać, odrzucać, wybierać, oceniać. Jesteś niewolnikiem parametrów w swoim mózgu. Możesz się od tego uwolnić i zostać nawigatorem Potrzebujemy nawigacji choćby po […]

Czy coaching to dobra metoda na kryzys? Czy kryzys jest dobrym czasem dla coachingu? Czy coaching ma jakieś propozycje dla osób lękających się kryzysu albo przechodzących stan kryzysowy: osobisty, w organizacji, w dziale lub na stanowisku pracy? Trzy razy tak! Coaching to metoda wspierania rozwoju osobistego lub organizacyjnego. To sposób na rozwiązywanie, unikanie, a nawet […]