Pracujesz w korporacji, choć nie do końca jesteś przekonany o tym, że to najlepsza droga życiowa. Jest tylko jeden sposób, by to rzetelnie sprawdzić. Daj sobie rok na to, by lepiej poznać siebie i wykorzystać szanse, które daje duża firma. W dobrym tonie jest na nie narzekać. Najwięcej – jak to u nas bywa – mają do […]

Jak nawigować między byciem w zgodzie ze sobą a oczekiwaniami szefa i współpracowników? Szef prosi cię o napisanie raportu. Koleżanka obok ma do omówienia pilną sprawę dotyczącą jej projektu. Agencja czeka na twoje wytyczne, żeby zacząć drukować ulotki. Potrzeba ogromnej wewnętrznej siły, żeby zachować własny kierunek pośród morza oczekiwań innych. Szczególnie mocno doświadczamy tego w pracy, gdzie […]

Korporacje coraz lepiej rozumieją, że aby mieć dobry wynik, trzeba mieć zadowolonych pracowników. Rok 2013 okazał się pod pewnymi względami przełomowy. Po raz pierwszy liczba pracowników, którzy dobrze mówią o swojej firmie, chcą jak najlepiej działać na jej rzecz i wiązać z nią swoją przyszłość, przekroczyła magiczną barierę 50 proc. – wynika z badań firmy Aon Hewitt. W ramach projektu […]

Sześć miesięcy pod wodą, bez dostępu światła dziennego i świeżego powietrza. Jak w takich warunkach utrzymać porządek bez użycia siły? „Schodzę pod pokład Santa Fe. Korytarze okrętu podwodnego podobne są do tych w samolotach pasażerskich. Nie sposób przejść, nie ustępując drogi nadchodzącemu z naprzeciwka człowiekowi. Mijam wielu marynarzy. Za kilkadziesiąt dni zostanę mianowany kapitanem Santa Fe. Moi […]

Praca w korporacji nie jest już dla studentów tak atrakcyjna jak mogłoby się wydawać. Studenci obawiają się stresu, wyścigu szczurów i sztywnych reguł pracy. W maju 2015 roku Koncept – magazyn akademicki, przeprowadził dla Fundacji Inicjatyw Młodzieżowych ankiet, z której jednoznacznie wynika, że praca w korporacji nie jest dla obecnych studentów tak atrakcyjna jak mogłoby […]

Wypalenie zawodowe nie przychodzi samo, ale rzadko jesteśmy świadomi tego, że się pojawia. Pasja to wewnętrzna energia, która napędza nas do działania i uwalnia od zewnętrznej motywacji i ograniczeń. Ludzie z pasją nie znają pojęcia czasu, pieniądze stają się dla nich nie celem, lecz efektem ubocznym pracy. Są w pełni odprężeni, a jednocześnie koncentrują się […]

Co sprawia, że w jednej firmie pracujemy na pół gwizdka, a w drugą wkładamy całe serce? Z badań przeprowadzonych przez Aon Hewitt wynika, że kluczem do zaangażowania pracowników są ich menedżerowie. Najpierw krótka ankieta. Dosłownie trzy pytania, na które proszę odpowiedzieć spontanicznie, szczerze i krótko – tak albo nie. Wszystko pozostaje między nami, o ile – oczywiście […]

Nie ma chyba na świecie drugiego tak aktywnego dobroczyńcy. Cała działalność firmy TOMS opiera się na pomocy. Poznajcie jej twórcę – Blake’a Mycoskie. Blake Mycoskie miał 29 lat, gdy pojechał na wa­kacje do Argentyny. Właśnie rozkręcał swój czwarty biznes (internetowy kurs prawa jazdy dla nastolatków na pojazdy hybrydowe). Pra­cy miał sporo, ale urlop był dla […]

Coraz więcej kobiet przyznaje, że na drodze zawodowej zaszły tak daleko, bo pomagali im w tym mężczyźni. Żeby zrobić karierę, trzeba dobrze wyjść za mąż – mówi Krystyna Boczkowska, prezes zarządu polskiego oddziału koncernu Robert Bosch. W tym żartobliwym zdaniu jest wiele racji, bo współpraca kobiet i mężczyzn, zarówno w pracy, jak i w domu […]

Wolontariat daje mnóstwo radości. A jeśli wolontariuszem jest sam prezes, zyskuje nie tylko ten, komu on pomaga, ale i cała firma. Czy jakiemukolwiek pracownikowidużej firmy przyszłoby do głowy, aby zaproponować prezesowi wolontariat w szatni? Zapewne nie. Marek Jurkiewicz, prezes Agencji Start People, jest przekonany, że taki pomysł w najlepszym wypadku zatrzymałby się na poziomie jego […]

http://coaching.focus.pl/2013/06/12/lato-pelne-inspiracji/Szukasz ciekawych form rozwoju osobistego? Chcesz z większą skutecznością wdrażać zmiany w życiu? Potrzebujesz więcej równowagi między życiem a pracą? Akademia Kobiet Sukcesu wraz z Charlie Food&Friends zapraszają na cykl 10 seminariów pełnych inspiracji i praktycznych ćwiczeń pod hasłem: Inspiratorium Życia Pełnią. Cały cykl tworzy razem jedną całość, ale seminaria są od siebie niezależne – stąd jest też możliwość uczestniczenia tylko w wybranych. Inspiratorium […]

Aby zdobyć serca i umysły pracowników, trzeba umieć być i autorytarnym, i koncyliacyjnym, i analityczno-strategicznym, i do bólu praktycznym. Biznesowy folwark to określenie budzące sprzeczne odczucia. Od czasu jednak, kiedy Edwin Bendyk zaczął popularyzować odkrycia socjologa Janusza Hryniewicza (którego badania ukazują dominujący wzór relacji i przywództwa w polskich firmach w takich właśnie kategoriach), nośna metafora […]