Praca18.07.2018
Poczucie własnej wartości jest dla menedżera równie ważne jak twarde kompetencje. Aby je zbudować, warto żyć w zgodzie z sobą, pielęgnować pasje i odrzucić...
Absolwenci szkół wyższych źle oceniają gospodarkę i sytuację na rynku pracy w Polsce. To, jak postrzegają swoje perspektywy pracy, w równym stopniu zależy...
Praca16.07.2018
Czy nie żałują? Z czym muszą się zmierzyć? Przedstawiamy trzy studia przypadku!
Czy decydują o niej głównie osiągnięcia lub zarobki? Zdecydowanie NIE!
Praca13.07.2018
Jedynie intensywna praca wzmacnia w tobie niskie poczucie własnej wartości i daje ci ulgę? Odczuwasz uporczywą chęć, by zajmować się stale pracą i bezustannie...
Nie bój się błędów! Im więcej ich popełnisz, tym więcej się nauczysz!
Rozmowa kwalifikacyjna to jeden z bardziej stresujących momentów procesu rekrutacji. Podczas spotkań z rekruterami często słyszymy te same pytania. Mimo...
Tylko 10 proc. pracowników jest aktywnych, ożywionych i jednocześnie zorientowanych na cel. To jedyna grupa, która nie ma problemów z równowagą między...
"Pociąga mnie stromizna" - mówi Simone Moro i podkreśla, że himalaizm uczy, jak kierować swoim rozwojem. Z każdej wyprawy Włoch wynosi życiową lekcję....
Jest kilka obszarów, w których najsilniej ujawniają się różnice kulturowe – to miłość, rodzina, polityka i... biznes. Czy pragmatyczny Niemiec jest w stanie...
Wszyscy zachwycają się dwudziestoletnimi milionerami i prezesami, którzy nie skończyli trzydziestki. Czasem trudno jest się nie poczuć za starym. Ale...
Praca11.07.2018
Gdy krytykują cię szef lub koledzy, możesz zareagować na kilka sposobów. Oburzasz się? Załamujesz? Radzimy, jak sobie radzić w takiej sytuacji.
Wciąż niewielu menedżerów pyta pracowników: Powiedz, co najbardziej tu lubisz? Co cię motywuje? Co byś zmienił w swojej pracy? Nie dbając o potrzeby pracowników,...
Nieustające narzekanie podwładnych to jedno z największych wyzwań, przed którymi staje szef. Oto pięć rad, jak zwalczyć malkontentów w firmie.
Czy wszędzie obowiązują te same zasady? Nie przykładaj do wszystkich firm tej samej miary. Zapomnij o tym, co wiesz. Przynajmniej na tydzień.
Traktujesz szefa jak gwiazdę Hollywood, a może zasypujesz go najdrobniejszymi pytaniami, by upewnić się, że wszystko gra? Tego lepiej nie robić.
Praca10.07.2018
By być dobrym liderem i wykorzystać kreatywność swojego zespołu, potrzeba wyjątkowych umiejętności przywódczych, a przede wszystkim połączenia pokory z...
Pitch to inaczej prezentacja dla potencjalnych inwestorów. Oto kilka podstaw, które powinny się tam znaleźć.
Praca06.07.2018
Niektórzy uważają, że w czasach kryzysu potrzeba przywództwa „silnej ręki”. To nieprawda. Potrzeba liderów, którzy potrafią balansować pomiędzy przeciwstawnymi...
Prof. Steven Rogelberg i jego współpracownicy wzięli pod lupę negatywne konsekwencje przychodzenia po czasie.
