Wiadomo, że pracownik utożsamiający się z firmą to dla niej prawdziwy skarb. Ale jaką korzyść odnosimy my sami? Co dobrego może nam przyjść z tego, że będziemy pracować w organizacji, której działania są zgodne z naszymi wartościami? 1. Stop wypaleniu zawodowemu Gdy pracujemy w firmie, której nie akceptujemy, gdy mamy poczucie, że „wciskamy klientom kit”, zaczynamy […]