Wewnętrzna spójność i dobre zarządzanie sobą należą do najważniejszych czynników decydujących o tym, czy ludzie cię szanują i „podkorowo” uznają za naturalnego lidera. Gdy jesteś szybki, ludzie to cenią. Gdy się spieszysz, lekceważą cię. Ta stara prawda znajduje potwierdzenie w naszych studiach nad przywództwem. Gdzieś w głębi mózgów naszych podwładnych, w strefie jądra migdałowatego, działają […]

Nie ma znaczenia, czy firma wydłuża, czy skraca dystans między pracownikami. Mobbing może zdarzyć się wszędzie. Tyle że w tym drugim przypadku trudniej walczyć o swoje prawa. Praca w jednej z najlepszych w Polsce agencji kreatywnych, dobre zarobki, międzynarodowe kontakty i obowiązki dalekie od rutyny – to wszystko sprawiało, że Joanna Krysińska mogła uważać się […]

Nikt nie może cię zmusić, żebyś się zmienił, ale też nikt nie zrobi tego za ciebie. Feedback może być punktem zwrotnym w karierze, tyle że trzeba umieć go przyjąć. Chcę, aby ludzie mówili mi prawdę,nawet jeśli będzie ich to kosztować utratę pracy” – miał powiedzieć Samuel Goldwyn, producent filmowy i założyciel wytwórni Metro-Goldwyn-Mayer. Lepsi menedżerowie […]

„O karierze w 50 proc. decydują po prostu geny. Nie zmieni się podstawowych cech osobowości i predyspozycji”. Oto rady kobiet, które osiągnęły wiele, stając na czele korporacji lub tworząc własne przedsiębiorstwa. “Żeby zrobić karierę, trzeba przede wszystkim chcieć ją zrobić” – twierdzi Magdalena Nawłoka, członek zarządu Kopex Group. Przy czym ta nasza chęć to dopiero […]

Masz wyrzuty sumienia, że nie dajesz z siebie 100%? Spokojnie, nie jesteś robotem. Możesz jednak zwiększyć swoją wydajność, biorąc pod uwagę pewne prawidłowości jakimi rządzi się cykl dobowy. W czasie przygotowywania tego materiału zrobiłam sobie 4 przerwy, zjadłam słoną przekąskę i porozmawiałam ze znajomym na tarasie. Pofolgowałam sobie? Zdaniem naukowców uszanowałam naturalny rytm mojego organizmu. […]

Chcesz awansować? Najpierw awansuj się sam – w głowie! Zmiana świadomości i nastawienie na rozwój dadzą ci więcej satysfakcji z pracy tu i teraz, a także zwiększą szanse na to, że twój potencjał dostrzegą przełożeni. Era tradycyjnych karier dobiega końca. Pionowe struktury w organizacjach, zwane silosowymi, ustąpiły miejsca poziomym. Teraz pracodawca wymaga od nas większej odpowiedzialności […]

Przeprowadzone przez badaczki z Washington State University oraz University of Colorado  badanie pokazało, że na atrakcyjne fizycznie kobiety sukcesu w biznesie postrzegamy jako niebezpieczne. Konsekwencje są niestety bardzo nieprzyjemne. „Efekt femme fatale”, bo tak to zjawisko nazwały autorki badań sprawia, że wielu uważa takie kobiety jako znacznie mniej wiarygodne i pierwsze w kolejce do wyrzucenia […]

Boicie się bezrobocia spowodowanego dominacją robotów i sztucznych inteligencji? Cognizant, wydawca książki “What to do when machines do everything” przewiduje, że w ciągu 15 lat maszyny przejmą 12% zawodów w USA. Co z nami? Okazuje się, że nie będziemy się nudzić. Taka prognoza brzmi naprawdę zatrważająco, a jednak są też dobre wiadomości. Autorzy publikacji spodziewają […]

Mamy jedno życie i nie da się skutecznie funkcjonować, rozdzielając oba światy grubą kreską. Ania siedzi na cotygodniowym spotkaniu statusowym ważnego projektu. Słucha prowadzącego bez uwagi, co chwila nerwowo zerkając na telefon. Jest właśnie w trakcie rozwodu i ostrego konfliktu z mężem, który bombarduje ją obraźliwymi SMS-ami. Paweł uczestniczy w spotkaniu operacyjnym swojego zespołu, ale jest […]

Po wymuszonym przez pandemię koronawirusa przejściu na pracę zdalną pracujemy dłużej i więcej, a sama praca przynosi nam mniej satysfakcji – wynika z badania przeprowadzonego wśród 2000 pracowników. Wynika z nich, że przeciętny pracownik odczuwa objawy wypalenia zawodowego już w wieku 32 lat. Biorąc pod uwagę, że długość naszego życia stale się wydłuża, a to […]

Choć ostatnich naście lat było zdominowanych coachingiem, to mam wrażenie, że od dwóch lat mentoring powraca z nową siłą i w dojrzalszej formie. Błaszczak: Coraz częściej spotykam się w biznesie i szeroko rozumianej literaturze fachowej ze słowem „mentoring”. Choć ostatnich naście lat było zdominowanych coachingiem, to mam wrażenie, że od dwóch lat mentoring powraca z nową siłą i w dojrzalszej […]

“Pociąga mnie stromizna” – mówi Simone Moro i podkreśla, że himalaizm uczy, jak kierować swoim rozwojem. Z każdej wyprawy Włoch wynosi życiową lekcję. Nauczył się przede wszystkim nie podejmować decyzji pod wpływem impulsu i ciągle się kontrolować. Simone Moro miał 13 lat, gdy ojciec nakrył go w garażu, jak przymierza sprzęt dziadka i wykonuje gesty naśladujące wspinaczkę. […]