Podział zadań i dobór pracowników, którzy byliby w stanie podołać tym zadaniom, może spędzać sen z powiek niejednemu przełożonemu. By ułatwić cały proces i w efekcie umożliwić odpowiedni dobór pracowników, którzy jak najlepiej będą spełniać określone zadania, wzajemnie się uzupełniać oraz czerpać satysfakcję z pracy, potrzebna jest znajomość pewnych metod. Taki właśnie, przełomowy model zmieniający […]